Com identificar la situació de fals autònom
No hi ha definició tancada que defineixi la figura. Així mateix identifiquem que es dóna la situació quan el treballador és una persona la relació de la qual amb l' empresa, tot i complir tots els requisits per considerar-se com per compte d' altri sota la direcció i control d' un empresari, s' ha configurat mitjançant una prestació de serveis com a autònom enquadrat en el RETA i en ocasions reforçant aquesta situació mitjançant fins i tot un contracte mercantil.
Existeixen una sèrie de característiques que són comunes en el fals autònom:
- Manca d' autonomia. El fals autònom no exerceix de forma voluntària les seves funcions, sinó que obeeix les directrius empresarials. Manca doncs d' autonomia en la presa de les seves decisions.
- La retribució econòmica per la prestació dels treballs. Ve determinada per l' empresa.
- Dependència. Hi ha relació de dependència amb l' empresa igual com si d' un treballador per compte d' altri es tractés.
- Organització del treball. El fals autònom no organitza el seu treball atenent els seus criteris i la seva expertesa professional, ja que aquesta organització ve determinada per l' estructura i directrius de l' empresa.
- Recursos. Els mitjans amb els quals compte van a càrrec de l'empresa, o si són seus representen una baixa inversió (mòbil, ordinador, bici, moto, etc.) però no una estructura empresarial pròpia.
Els principals avantatges per l' empresari
Es pot resumir en estalvi econòmic. L' empresa que contracta falsos autònoms es beneficia d' un menor cost de seguretat social, un menor cost salarial incloent en aquest concepte vacances, baixes, hores extres, conveni, etc. A banda, la facilitat de contractar, acomiadar, augmentar o disminuir les hores contractades entre d'altres.
Malgrat això, si s' identifica aquesta situació, l' Administració pot reclamar contra l' empresa per diferents conceptes:
- Reclamació de pagament de les quotes insatisfetes del RGSS (Règim General de la Seguretat Social) més una sanció consistent en una multa equivalent al valor del 100% al 150% d'aquestes cotitzacions no ingressades.
- Sanció econòmica per no haver donat d'alta al RGSS al treballador, que pot oscil·lar entre els 3.126 euros i els 10.000 euros.
Diferències amb un treballador autònom la relació del qual és legal
No per tot l' anterior un treballador autònom ha de necessàriament ser fals autònom. Podem dir que en moltes ocasions el treballador autònom legal organitza el seu propi treball, no té dependència de l' organització de l' empresa sent una figura independent, que compta amb els seus propis recursos i mitjans, i que elegeix els serveis que presta, podent fins i tot rebutjar-ne part atenent el seu propi criteri professional i empresarial.
Comentari situacional en el transport
La figura del fals autònom en el transport ve tenint lloc des de fa molts anys, i es manifesta de diferents formes, si bé les més destacades són les que la mateixa empresa de transport que subcontracta els serveis de transport a un autònom, alhora li facilita tots els recursos necessaris per dur a càrrec l' activitat: camió o tractora més semiremolc, bé a través de lloguer o rènting o venda a terminis, dispositius d' autopista, targeta de combustible, etc.